採用担当者より

共に長く働ける
健全でクリーンな
会社を目指して

管理部 統括管理部長 佐藤雅哉

現在、当社で活躍するスタッフは80%以上が未経験からのスタートです。
それを可能にしているのは、入社時の時間をかけた教育(座学・添乗教育:通常7日~10日間)を実施し、独り立ち後においても常に担当がサポートできる体制を整えているからです。

また、一般的な運送会社では配車担当が安全(運行管理)担当を兼務する場合が多いですが、弊社はそれぞれが独立していることも特徴です。
ドライバーについてご興味がある場合は、面接とは別に「体験同乗」という制度を設けているのもその一つです。実際に現場で働くドライバーの横に半日程度乗車し、ご自身の目でリアルな現場を見てから入社を判断していただいております。

待遇については給与面、福利厚生はもちろんですが、各種資格取得支援、ドライバーから運行管理者や配車マン等、やる気のある方にはジョブチェンジも可能です。幅広いキャリアを積める環境です。ドライバーは完全週休2日制も選択可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて休みを取ることが可能です。

共に長く安心して働ける環境つくりを常に目指しております。

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